Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Udviklingskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Udviklingskoordinator til at lede og koordinere vores interne og eksterne udviklingsprojekter. Som Udviklingskoordinator vil du spille en central rolle i at sikre, at vores strategiske initiativer bliver planlagt, implementeret og evalueret effektivt. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen, projektteams og eksterne samarbejdspartnere for at fremme innovation, forbedre processer og understøtte organisationens vækst.
Dine primære opgaver vil inkludere projektledelse, koordinering af ressourcer, opfølgning på milepæle og rapportering af resultater. Du vil også være ansvarlig for at identificere udviklingsbehov, udarbejde handlingsplaner og sikre, at projekterne lever op til både interne og eksterne krav. Rollen kræver stærke kommunikationsevner, evnen til at arbejde på tværs af afdelinger og en proaktiv tilgang til problemløsning.
Vi leder efter en person med erfaring inden for projektledelse, udviklingsarbejde eller organisationsudvikling. Du skal være i stand til at håndtere flere projekter samtidigt og trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Det er vigtigt, at du har en analytisk tilgang, er detaljeorienteret og har en naturlig evne til at motivere og engagere andre.
Som Udviklingskoordinator vil du få mulighed for at præge organisationens fremtid og bidrage til at skabe bæredygtige løsninger, der gør en forskel. Du vil blive en del af et dedikeret team, hvor samarbejde, innovation og faglig udvikling er i højsædet. Hvis du brænder for at skabe struktur, fremdrift og resultater i udviklingsprojekter, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere og lede udviklingsprojekter fra start til slut
- Udarbejde projektplaner og sikre overholdelse af deadlines
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter
- Overvåge projektfremskridt og rapportere til ledelsen
- Identificere og analysere udviklingsbehov
- Sikre kvalitet og overholdelse af standarder i projekterne
- Facilitere workshops og møder
- Udvikle og implementere strategiske initiativer
- Optimere processer og arbejdsgange
- Bidrage til organisationsudvikling og forandringsledelse
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse (f.eks. projektledelse, organisation, innovation)
- Minimum 3 års erfaring med projektledelse eller udviklingsarbejde
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med at arbejde i tværfaglige teams
- Gode analytiske og problemløsende evner
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Kendskab til projektstyringsværktøjer (f.eks. MS Project, Trello, Asana)
- Erfaring med forandringsledelse er en fordel
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
- Evne til at håndtere flere projekter samtidigt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med projektledelse?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationer?
- Kan du give et eksempel på et vellykket udviklingsprojekt, du har ledet?
- Hvordan prioriterer du opgaver i komplekse projekter?
- Hvilke værktøjer bruger du til projektstyring?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation med interessenter?
- Hvad motiverer dig i rollen som Udviklingskoordinator?
- Hvordan arbejder du med evaluering og opfølgning på projekter?
- Har du erfaring med at facilitere workshops eller møder?
- Hvordan bidrager du til innovation i en organisation?
